Roschart — Russian statistics in charts

Official Rosstat statistics turned into charts instead of CSV and XLSX

RU

Number of employees working part-time by economic activity

· dynamics annual · rows: 344 · periods: 2 · section: Social status and standard of living of the population (России. 2023)

The number of payroll employees working part-time is distributed here by economic activity for 2021 and 2022. The rows show both the total and figures for specific industries, including mining, agriculture, and forestry. Excluding small businesses from the coverage allows for an assessment of the situation in large and medium-sized organizations. The data are averaged over the year, making it possible to track changes in employment patterns over two years

shown 25 largest of 344
unchanged Total — who were granted unpaid leave at the employee's request · 2022: 2,937 · 2021: 2,766 · +171.4 Total — who were… the employee's requestTotal — who were granted unpaid leave at the employee's request +171.4 Total — in idle due to employer’s fault and reasons beyond the control of employer and employee · 2022: 277.3 · 2021: 173.1 · +104.2 Total — in idle… employer and employeeTotal — in idle due to employer’s fault and reasons beyond the control of employer and employee +104.2 Manufacturing industries — were idle due to employer's fault and reasons beyond employer and employee control · 2022: 168.2 · 2021: 103.5 · +64.7 Manufacturing… and employee controlManufacturing industries — were idle due to employer's fault and reasons beyond employer and employee control +64.7 Processing industries — granted unpaid leave at the employee’s request · 2022: 951.2 · 2021: 912.6 · +38.6 Processing… the employee’s requestProcessing industries — granted unpaid leave at the employee’s request +38.6 Mining of mineral resources — who were granted unpaid leave at the employee's request · 2022: 89.9 · 2021: 81.5 · +8.40 Mining of mineral… the employee's requestMining of mineral resources — who were granted unpaid leave at the employee's request +8.40 Processing industries — worked part‑time by agreement between employee and employer · 2022: 69.6 · 2021: 61.4 · +8.20 Processing… employee and employerProcessing industries — worked part‑time by agreement between employee and employer +8.20 Processing industries — food production — granted unpaid leave at the employee’s request · 2022: 125.6 · 2021: 117.7 · +7.90 Processing… the employee’s requestProcessing industries — food production — granted unpaid leave at the employee’s request +7.90 Total — worked part-time on employer's initiative · 2022: 46.4 · 2021: 39.2 · +7.20 Total — worked… employer's initiativeTotal — worked part-time on employer's initiative +7.20 Manufacturing industries — worked part-time on employer's initiative · 2022: 30.8 · 2021: 25.0 · +5.80 Manufacturing… employer's initiativeManufacturing industries — worked part-time on employer's initiative +5.80 Total — worked part‑time by agreement between employee and employer · 2022: 1,025 · 2021: 1,022 · +3.20 Total — worked… employee and employerTotal — worked part‑time by agreement between employee and employer +3.20 Processing industries — food production — in idle due to employer’s fault and reasons beyond the control of employer and employee · 2022: 10.0 · 2021: 7.30 · +2.70 Processing… employer and employeeProcessing industries — food production — in idle due to employer’s fault and reasons beyond the control of employer and employee +2.70 Agriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — who were granted unpaid leave at the employee's request · 2022: 93.5 · 2021: 91.7 · +1.80 Agriculture… the employee's requestAgriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — who were granted unpaid leave at the employee's request +1.80 Processing industries — food production — worked part-time by agreement between employee and employer · 2022: 8.50 · 2021: 7.60 · +0.90 Processing… employee and employerProcessing industries — food production — worked part-time by agreement between employee and employer +0.90 Agriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — worked part‑time by agreement between employee and employer · 2022: 12.9 · 2021: 12.1 · +0.80 Agriculture… employee and employerAgriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — worked part‑time by agreement between employee and employer +0.80 Processing industries — beverage production — granted unpaid leave at the employee’s request · 2022: 10.9 · 2021: 10.4 · +0.50 Processing… the employee’s requestProcessing industries — beverage production — granted unpaid leave at the employee’s request +0.50 Manufacturing industries — beverage production — worked part-time by agreement between employee and employer · 2022: 1.20 · 2021: 0.90 · +0.30 Manufacturing… employee and employerManufacturing industries — beverage production — worked part-time by agreement between employee and employer +0.30 Manufacturing industries — textile production — worked part-time on employer's initiative · 2022: 0.20 · 2021: 0.10 · +0.10 Manufacturing… employer's initiativeManufacturing industries — textile production — worked part-time on employer's initiative +0.10 Mining of mineral resources — worked part-time by agreement between employee and employer · 2022: 2.30 · 2021: 2.20 · +0.10 Mining of mineral… employee and employerMining of mineral resources — worked part-time by agreement between employee and employer +0.10 Processing industries — food production — worked part‑time on employer’s initiative · 2022: 0.40 · 2021: 0.40 · +0 Processing… employer’s initiativeProcessing industries — food production — worked part‑time on employer’s initiative +0 Manufacturing industries — beverage production — were idle due to employer's fault and reasons beyond employer and employee control · 2022: 1.30 · 2021: 1.30 · +0 Manufacturing… and employee controlManufacturing industries — beverage production — were idle due to employer's fault and reasons beyond employer and employee control +0 Processing industries — beverage production — worked part‑time on employer’s initiative · 2022: 0.30 · 2021: 0.40 · −0.10 Processing… employer’s initiativeProcessing industries — beverage production — worked part‑time on employer’s initiative −0.10 Mining of mineral resources — worked part‑time on employer’s initiative · 2022: 0.20 · 2021: 0.40 · −0.20 Mining of mineral… employer’s initiativeMining of mineral resources — worked part‑time on employer’s initiative −0.20 Agriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — were idle due to employer's fault and reasons beyond employer and employee control · 2022: 1.40 · 2021: 1.60 · −0.20 Agriculture… and employee controlAgriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — were idle due to employer's fault and reasons beyond employer and employee control −0.20 Agriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — worked part-time on employer's initiative · 2022: 0.60 · 2021: 1.00 · −0.40 Agriculture… employer's initiativeAgriculture, forestry, hunting, fishing and aquaculture — worked part-time on employer's initiative −0.40 Mining of mineral resources — in idle due to employer’s fault and reasons beyond the control of employer and employee · 2022: 9.20 · 2021: 11.3 · −2.10 Mining of mineral… employer and employeeMining of mineral resources — in idle due to employer’s fault and reasons beyond the control of employer and employee −2.10
how it will look

Set in numbers

Rosstat data for 2021–2022. Series: 344, period: 2. Shown by items: Total — working part-time at the employer's initiative; Total — working part-time by agreement between the parties; Total — on downtime at the employer's fault and for other reasons; Total — granted unpaid leave; Agriculture, forestry, hunting, fishing and fish farming and others

Total — granted unpaid leave: the indicator increased from 2 766 to 2 937 for 2021–2022 — by 6.2%. Of the 23 largest series, 18 increased, 5 decreased

All table numbers are series: 344
Series 20212022
Обрабатывающие производства — производство одежды — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,00
Обрабатывающие производства — производство одежды — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,60 2,00
Обрабатывающие производства — производство одежды — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,80 0,80
Обрабатывающие производства — производство одежды — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 14,20 15,40
Обрабатывающие производства — производство кожи и изделий из кожи — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 1,30
Обрабатывающие производства — производство кожи и изделий из кожи — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 2,00 2,30
Обрабатывающие производства — производство кожи и изделий из кожи — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,40 0,30
Обрабатывающие производства — производство кожи и изделий из кожи — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 15,20 17,80
Обрабатывающие производства — обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,10 0,60
Обрабатывающие производства — обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 0,50 0,70
Обрабатывающие производства — обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,50 8,20
Обрабатывающие производства — обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 15,50 17,30
Обрабатывающие производства — производство бумаги и бумажных изделий — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,00
Обрабатывающие производства — производство бумаги и бумажных изделий — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 0,70 1,00
Обрабатывающие производства — производство бумаги и бумажных изделий — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,30 1,90
Обрабатывающие производства — производство бумаги и бумажных изделий — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 12,90 13,70
Обрабатывающие производства — деятельность полиграфическая и копирование носителей — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,40 0,10
Обрабатывающие производства — деятельность полиграфическая и копирование носителей — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,20 3,60
Обрабатывающие производства — деятельность полиграфическая и копирование носителей — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,50 3,10
Обрабатывающие производства — деятельность полиграфическая и копирование носителей — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 12,00 13,50
информации — производство химических веществ и химических продуктов — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,10 0,00
информации — производство химических веществ и химических продуктов — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 0,80 0,90
информации — производство химических веществ и химических продуктов — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,10 1,60
информации — производство химических веществ и химических продуктов — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 14,50 15,70
информации — производство резиновых и пластмассовых изделий — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,50 0,70
информации — производство резиновых и пластмассовых изделий — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,10 1,70
информации — производство резиновых и пластмассовых изделий — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 2,50 5,70
информации — производство резиновых и пластмассовых изделий — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 16,30 17,60
информации — производство прочей неметаллической минеральной продукции — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,30 0,50
информации — производство прочей неметаллической минеральной продукции — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,00 1,20
информации — производство прочей неметаллической минеральной продукции — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,90 1,20
информации — производство прочей неметаллической минеральной продукции — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 18,30 19,40
информации — производство металлургическое — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,20 0,20
информации — производство металлургическое — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 0,50 0,50
информации — производство металлургическое — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 2,60 2,30
информации — производство металлургическое — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 17,50 18,50
информации — производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 2,20 0,40
информации — производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,90 1,50
информации — производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,40 1,60
информации — производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 22,10 22,50
информации — производство компьютеров, электронных и оптических изделий — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,60 0,50
информации — производство компьютеров, электронных и оптических изделий — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 2,40 2,30
информации — производство компьютеров, электронных и оптических изделий — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,40 1,40
информации — производство компьютеров, электронных и оптических изделий — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 17,60 17,10
информации — производство электрического оборудования — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 1,10 1,00
информации — производство электрического оборудования — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,80 2,10
информации — производство электрического оборудования — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 3,10 4,30
информации — производство электрического оборудования — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 20,10 20,40
информации — производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,50 0,50
информации — производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,10 1,50
информации — производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,40 2,00
информации — производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 19,80 20,70
информации — производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,60 5,60
информации — производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 0,60 1,40
информации — производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 11,30 26,60
информации — производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 17,30 15,80
информации — производство прочих транспортных средств и оборудования — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,40 0,30
информации — производство прочих транспортных средств и оборудования — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,20 1,30
информации — производство прочих транспортных средств и оборудования — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 2,00 2,10
информации — производство прочих транспортных средств и оборудования — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 23,50 23,30
информации — производство мебели — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,30 0,80
информации — производство мебели — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,30 1,90
информации — производство мебели — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,60 1,90
информации — производство мебели — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 19,10 22,30
информации — производство прочих готовых изделий — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,20 0,20
информации — производство прочих готовых изделий — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 2,70 2,80
информации — производство прочих готовых изделий — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 1,40 1,70
информации — производство прочих готовых изделий — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 18,60 19,60
информации — ремонт и монтаж машин и оборудования — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,50 0,60
информации — ремонт и монтаж машин и оборудования — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,80 1,60
информации — ремонт и монтаж машин и оборудования — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,40 0,50
информации — ремонт и монтаж машин и оборудования — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 14,20 14,90
информации — Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,00
информации — Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 0,90 0,70
информации — Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,10 0,10
информации — Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 6,40 6,70
информации — Водоснабжение; водоотведение, организация сбора утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,10 0,10
информации — Водоснабжение; водоотведение, организация сбора утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,40 1,90
информации — Водоснабжение; водоотведение, организация сбора утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,10 0,20
информации — Водоснабжение; водоотведение, организация сбора утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 8,20 8,70
информации — Строительство — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,00
информации — Строительство — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 1,80 1,60
информации — Строительство — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,80 0,70
информации — Строительство — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 15,20 15,60
информации — Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,00
информации — Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 3,90 4,00
информации — Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,10 0,70
информации — Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 7,90 9,10
информации — Транспортировка и хранение — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,20
информации — Транспортировка и хранение — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 4,30 3,30
информации — Транспортировка и хранение — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,40 1,00
информации — Транспортировка и хранение — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 8,20 8,80
информации — из нее деятельность почтовой связи и курьерская деятельность — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,00 0,00
информации — из нее деятельность почтовой связи и курьерская деятельность — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 12,40 12,80
информации — из нее деятельность почтовой связи и курьерская деятельность — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 0,00 0,20
информации — из нее деятельность почтовой связи и курьерская деятельность — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 4,70 5,80
информации — Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя 0,10 0,00
информации — Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — работавшие неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем 14,90 10,30
информации — Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника 2,00 6,60
информации — Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания — которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по заявлению работника 14,10 15,30

How to read this table

Different types of economic activity are presented in the table as separate rows, allowing for a comparison of part-time employment levels across industries. Each row contains data for two periods, 2021 and 2022, helping to evaluate the dynamics of the number of such employees within each sector. The table contains 86 rows in total, covering a wide range of economic sectors, with extreme values in the Total row being 39.2 in 2021 and 2937.2 in 2022

What is visible in these numbers

Five largest values: Total — granted unpaid leave (2 937), Total — working part-time at the employer's initiative (1 025), Manufacturing — granted unpaid leave (951.2), Total — on downtime at the employer's fault (277.3), Manufacturing — on downtime at the employer's fault (168.2). The gap between the largest and smallest is 14 686 times. The top five account for 91.2% of the total across all items — the distribution is heavily skewed toward the top

Annual observations, 2 periods in the dataset. Of 50 possible values, 50 (100%) are filled — missing data is virtually absent

More in the section Social status and standard of living of the population»

Period and application

The statistics cover the period of 2021 and 2022 and are based on Rosstat data. These figures are useful for labor market analysts, researchers of socio-economic processes, and HR professionals studying hiring patterns and forms of working time organization in various sectors of the Russian economy

Did you notice an error in this table? The parser is wrong, and most often one correction fixes many pages

Report an error Typo is easier this way: highlight it and press Ctrl + Enter