Roschart — Russian statistics in charts

Official Rosstat statistics turned into charts instead of CSV and XLSX

RU

How the employment structure of Russians differs by age and employment status

in percentage

· snapshot · rows: 9 · periods: 8 · section: Labour force, employment and unemployment (в России. 2026 (по результатам выборочных обследований рабо…)

The table shows the employment structure by age and type of authority. It provides data on the share of independent and dependent workers in the total number of employed. For each age group, shares are expressed as a percentage of the total employed

колонки: в том числе в возрасте, лет Всего 15-19 20-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70 и старше Employed — total Employed — total / Всего: 100.0 Employed — total / 15-19: 0.50 Employed — total / 20-29: 13.6 Employed — total / 30-39: 27.9 Employed — total / 40-49: 27.9 Employed — total / 50-59: 21.3 Employed — total / 60-69: 8.30 Employed — total / 70 и старше: 0.50 Employed — independent workers Employed — independent workers / Всего: 100.0 Employed — independent workers / 15-19: 1.20 Employed — independent workers / 20-29: 12.8 Employed — independent workers / 30-39: 28.0 Employed — independent workers / 40-49: 25.6 Employed — independent workers / 50-59: 18.0 Employed — independent workers / 60-69: 12.0 Employed — independent workers / 70 и старше: 2.40 Employed — dependent workers Employed — dependent workers / Всего: 100.0 Employed — dependent workers / 15-19: 0.40 Employed — dependent workers / 20-29: 13.7 Employed — dependent workers / 30-39: 27.9 Employed — dependent workers / 40-49: 28.1 Employed — dependent workers / 50-59: 21.6 Employed — dependent workers / 60-69: 8.00 Employed — dependent workers / 70 и старше: 0.30 Employed — Men Employed — Men / Всего: 100.0 Employed — Men / 15-19: 0.60 Employed — Men / 20-29: 14.7 Employed — Men / 30-39: 28.4 Employed — Men / 40-49: 26.7 Employed — Men / 50-59: 20.0 Employed — Men / 60-69: 9.20 Employed — Men / 70 и старше: 0.40 Мужчины — независимые работники Мужчины — независимые работники / Всего: 100.0 Мужчины — независимые работники / 15-19: 1.10 Мужчины — независимые работники / 20-29: 10.9 Мужчины — независимые работники / 30-39: 27.4 Мужчины — независимые работники / 40-49: 27.7 Мужчины — независимые работники / 50-59: 19.3 Мужчины — независимые работники / 60-69: 11.8 Мужчины — независимые работники / 70 и старше: 1.70 Мужчины — зависимые работники Мужчины — зависимые работники / Всего: 100.0 Мужчины — зависимые работники / 15-19: 0.50 Мужчины — зависимые работники / 20-29: 15.1 Мужчины — зависимые работники / 30-39: 28.5 Мужчины — зависимые работники / 40-49: 26.6 Мужчины — зависимые работники / 50-59: 20.1 Мужчины — зависимые работники / 60-69: 9.00 Мужчины — зависимые работники / 70 и старше: 0.30 Males — Females Males — Females / Всего: 100.0 Males — Females / 15-19: 0.40 Males — Females / 20-29: 12.5 Males — Females / 30-39: 27.4 Males — Females / 40-49: 29.1 Males — Females / 50-59: 22.6 Males — Females / 60-69: 7.40 Males — Females / 70 и старше: 0.60 Женщины — независимые работники Женщины — независимые работники / Всего: 100.0 Женщины — независимые работники / 15-19: 1.30 Женщины — независимые работники / 20-29: 15.0 Женщины — независимые работники / 30-39: 28.6 Женщины — независимые работники / 40-49: 23.2 Женщины — независимые работники / 50-59: 16.5 Женщины — независимые работники / 60-69: 12.2 Женщины — независимые работники / 70 и старше: 3.20 Женщины — зависимые работники Женщины — зависимые работники / Всего: 100.0 Женщины — зависимые работники / 15-19: 0.30 Женщины — зависимые работники / 20-29: 12.3 Женщины — зависимые работники / 30-39: 27.3 Женщины — зависимые работники / 40-49: 29.6 Женщины — зависимые работники / 50-59: 23.1 Женщины — зависимые работники / 60-69: 7.10 Женщины — зависимые работники / 70 и старше: 0.40
how it will look

Set in numbers

The table is a snapshot — 9 series in in percentage shown across 8 breakdowns. 72 values in total.

The largest value belongs to “Женщины — независимые работники” — 3.2 in percentage; the smallest is “Мужчины — зависимые работники” at 0.3 in percentage. The gap between them is 10.7-fold.

All table numbers are series: 9
Series Всегов том числе в возрасте, лет — 15-19в том числе в возрасте, лет — 20-29в том числе в возрасте, лет — 30-39в том числе в возрасте, лет — 40-49в том числе в возрасте, лет — 50-59в том числе в возрасте, лет — 60-69в том числе в возрасте, лет — 70 и старше
Занятые – всего 100,00 0,50 13,60 27,90 27,90 21,30 8,30 0,50
Занятые — независимые работники 100,00 1,20 12,80 28,00 25,60 18,00 12,00 2,40
Занятые — зависимые работники 100,00 0,40 13,70 27,90 28,10 21,60 8,00 0,30
Занятые — Мужчины 100,00 0,60 14,70 28,40 26,70 20,00 9,20 0,40
Мужчины — независимые работники 100,00 1,10 10,90 27,40 27,70 19,30 11,80 1,70
Мужчины — зависимые работники 100,00 0,50 15,10 28,50 26,60 20,10 9,00 0,30
Мужчины — Женщины 100,00 0,40 12,50 27,40 29,10 22,60 7,40 0,60
Женщины — независимые работники 100,00 1,30 15,00 28,60 23,20 16,50 12,20 3,20
Женщины — зависимые работники 100,00 0,30 12,30 27,30 29,60 23,10 7,10 0,40

How to read this table

Rows show the shares of employed persons by employment status: independent and dependent workers. Age groups are broken down by year, with the final row including all employed persons aged 70 and older. The distribution between employment types within each age group is suitable for comparison

What is visible in these numbers

The figures are index or percentage values, so they cannot be added up across rows: each one is measured against its own base.

More in the section Labour force, employment and unemployment»

Period and application

2025 data are obtained from labor force sample surveys. Data are updated annually. This information is useful for economists, sociologists, and labor market specialists to analyze employment structure

1) На основе классификации статуса в занятости в соответствии с типом властных полномочий (МКСЗ-18В), внедренной с 2022 г.

Did you notice an error in this table? The parser is wrong, and most often one correction fixes many pages

Report an error Typo is easier this way: highlight it and press Ctrl + Enter