Graduates of educational institutions from the 2016-2020 cohorts employed in their first job not related to their profession (specialty) by reasons

checked 24.10.2026 · snapshot · rows: 45 · periods: 12 · section: Living conditions of the population

1,842.3 thousand graduates from 2016 to 2020 chose a first job that did not match their specialty. This data is broken down by the reasons for changing professional direction, such as a lack of suitable vacancies or an initial lack of interest in the profession. The table also reflects education levels, including secondary vocational education for workers and employees, which helps assess the scale of this phenomenon across different qualification groups nationwide

how it will look

Set in numbers

Rosstat data. Rows: 45, indicators: 12. Breakdown by positions: Total — Graduates employed in their first job, not rel...; Total — initially did not intend to work in this profession,...; Total — lack of vacancies in the obtained profession (special...; Total — conditions offered by the employer were unsatisfactory: gr...; Total — low wage level and others

Five highest values: Total — Graduates employed in their first... (1 842), Urban population — Number of graduates... (1 353), Men — Number of graduates employed... (975,1), Total — lack of vacancies in the obtained pro... (939,3), Women — Number of graduates employed... (867,2). The gap between the highest and lowest is 53.4 times. The top five account for 56.9% of the total across all positions — the distribution is heavily skewed towards the top

All table numbers are series: 45

Series	Всего, тыс. человек	в том числе имеют образование — высшее по программам подготовки кадров высшей квалификации	в том числе имеют образование — высшее по программам специалитета, магистра-туры	в том числе имеют образование — высшее по программам бакалавриата	в том числе имеют образование — среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена	в том числе имеют образование — среднее профессиональное по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих	Всего, в %	в том числе имеют образование — высшее по программам подготовки кадров высшей квалификации	в том числе имеют образование — высшее по программам специалитета, магистра-туры	в том числе имеют образование — высшее по программам бакалавриата	в том числе имеют образование — среднее профессиональное по программам подготовки специалистов среднего звена	в том числе имеют образование — среднее профессиональное по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих
Всего — Выпускники, трудоустроившиеся на первую работ, не связанную с полученной профессией (специальностью) - всего	1 842,31	3,18	521,52	395,40	647,43	274,78	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
Всего — изначально не собирался работать по этой профессии, специальности, работа по полученной профессии, специальности не интересна	216,78	1,52	59,65	45,03	77,70	32,89	11,77	47,60	11,44	11,39	12,00	11,97
Всего — отсутствие вакансий по полученной профессии (специальности)	939,32	0,54	252,34	204,06	351,34	131,04	50,99	17,06	48,39	51,61	54,27	47,69
Всего — не устроили условия, предложенные работодателем: график, условия труда и пр.	319,45	0,24	91,64	52,87	108,60	66,09	17,34	7,64	17,57	13,37	16,77	24,05
Всего — низкий уровень заработной платы	298,61	1,67	86,30	60,70	98,85	51,09	16,21	52,40	16,55	15,35	15,27	18,59
Всего — полученные знания, навыки не соответствовали требованиям работодателя	100,04	0,66	33,04	19,71	33,41	13,23	5,43	20,85	6,33	4,98	5,16	4,81
Всего — организовали собственное дело в другой области	17,87	—	9,20	3,80	3,37	1,50	0,97	—	1,76	0,96	0,52	0,55
Всего — полученные знания используются на текущей работе по другой специальности	62,15	0,24	20,40	18,48	16,70	6,32	3,37	7,64	3,91	4,67	2,58	2,30
Всего — другие причины	278,49	—	82,40	64,62	90,83	40,63	15,12	—	15,80	16,34	14,03	14,79
Мужчины — Численность выпускников, трудоустроившихся на первую работ, не связанную с полученной профессией (специальностью)	975,15	2,48	238,51	176,09	362,86	195,22	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
Мужчины — изначально не собирался работать по этой профессии, специальности, работа по полученной профессии, специальности не интересна	120,20	1,52	30,36	21,21	46,29	20,82	12,33	61,13	12,73	12,05	12,76	10,66
Мужчины — отсутствие вакансий по полученной профессии (специальности)	473,01	0,30	107,91	84,53	185,04	95,24	48,51	12,10	45,24	48,00	51,00	48,78
Мужчины — не устроили условия, предложенные работодателем: график, условия труда и пр.	171,23	—	37,88	24,11	62,96	46,28	17,56	—	15,88	13,69	17,35	23,71
Мужчины — низкий уровень заработной платы	173,52	0,96	41,78	31,26	60,27	39,25	17,79	38,87	17,52	17,75	16,61	20,10
Мужчины — полученные знания, навыки не соответствовали требованиям работодателя	55,69	0,66	17,25	10,13	15,99	11,66	5,71	26,77	7,23	5,75	4,41	5,97
Мужчины — организовали собственное дело в другой области	9,72	—	4,80	2,21	2,28	0,43	1,00	—	2,01	1,26	0,63	0,22
Мужчины — полученные знания используются на текущей работе по другой специальности	29,70	—	7,85	7,92	9,77	4,16	3,05	—	3,29	4,50	2,69	2,13
Мужчины — другие причины	148,46	—	38,05	27,24	54,82	28,36	15,22	—	15,95	15,47	15,11	14,53
Женщины — Численность выпускников, трудоустроившихся на первую работ, не связанную с полученной профессией (специальностью)	867,16	0,70	283,02	219,31	284,57	79,56	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
Женщины — изначально не собирался работать по этой профессии, специальности, работа по полученной профессии, специальности не интересна	96,59	—	29,30	23,82	31,40	12,07	11,14	—	10,35	10,86	11,04	15,17
Женщины — отсутствие вакансий по полученной профессии (специальности)	466,31	0,24	144,43	119,53	166,30	35,80	53,77	34,51	51,03	54,50	58,44	45,00
Женщины — не устроили условия, предложенные работодателем: график, условия труда и пр.	148,22	0,24	53,76	28,76	45,64	19,81	17,09	34,51	19,00	13,11	16,04	24,90
Женщины — низкий уровень заработной платы	125,08	0,70	44,51	29,45	38,58	11,84	14,42	100,00	15,73	13,43	13,56	14,89
Женщины — полученные знания, навыки не соответствовали требованиям работодателя	44,35	—	15,79	9,58	17,42	1,56	5,11	—	5,58	4,37	6,12	1,97
Женщины — организовали собственное дело в другой области	8,15	—	4,40	1,59	1,09	1,07	0,94	—	1,55	0,72	0,38	1,34
Женщины — полученные знания используются на текущей работе по другой специальности	32,45	0,24	12,55	10,56	6,93	2,16	3,74	34,51	4,44	4,82	2,44	2,72
Женщины — другие причины	130,02	—	44,35	37,38	36,01	12,28	14,99	—	15,67	17,04	12,65	15,43
Городское население — Численность выпускников, трудоустроившихся на первую работ, не связанную с полученной профессией (специальностью)	1 352,98	2,88	412,99	314,88	450,30	171,93	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
Городское население — изначально не собирался работать по этой профессии, специальности, работа по полученной профессии, специальности не интересна	164,72	1,52	44,31	38,53	57,54	22,83	12,17	52,55	10,73	12,24	12,78	13,28
Городское население — отсутствие вакансий по полученной профессии (специальности)	678,72	0,24	199,93	157,24	240,45	80,86	50,16	8,43	48,41	49,93	53,40	47,03
Городское население — не устроили условия, предложенные работодателем: график, условия труда и пр.	245,82	0,24	77,48	43,49	81,78	42,82	18,17	8,43	18,76	13,81	18,16	24,91
Городское население — низкий уровень заработной платы	228,98	1,37	73,81	52,13	68,62	33,05	16,92	47,45	17,87	16,55	15,24	19,23
Городское население — полученные знания, навыки не соответствовали требованиям работодателя	81,74	0,66	28,13	18,37	25,06	9,50	6,04	23,02	6,81	5,84	5,57	5,53
Городское население — организовали собственное дело в другой области	14,20	—	8,01	2,61	2,08	1,50	1,05	—	1,94	0,83	0,46	0,87
Городское население — полученные знания используются на текущей работе по другой специальности	50,09	0,24	17,73	15,15	12,58	4,39	3,70	8,43	4,29	4,81	2,79	2,55
Городское население — другие причины	195,58	—	61,02	49,99	60,61	23,97	14,46	—	14,78	15,87	13,46	13,94
Сельское население — Численность выпускников, трудоустроившихся на первую работ, не связанную с полученной профессией (специальностью)	489,32	0,30	108,53	80,52	197,13	102,85	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00
Сельское население — изначально не собирался работать по этой профессии, специальности, работа по полученной профессии, специальности не интересна	52,06	—	15,35	6,50	20,16	10,06	10,64	—	14,14	8,07	10,23	9,78
Сельское население — отсутствие вакансий по полученной профессии (специальности)	260,60	0,30	52,41	46,82	110,88	50,18	53,26	100,00	48,29	58,15	56,25	48,80
Сельское население — не устроили условия, предложенные работодателем: график, условия труда и пр.	73,63	—	14,16	9,38	26,82	23,27	15,05	—	13,05	11,65	13,61	22,63
Сельское население — низкий уровень заработной платы	69,63	0,30	12,48	8,58	30,23	18,04	14,23	100,00	11,50	10,65	15,34	17,54
Сельское население — полученные знания, навыки не соответствовали требованиям работодателя	18,31	—	4,90	1,33	8,34	3,73	3,74	—	4,52	1,66	4,23	3,62
Сельское население — организовали собственное дело в другой области	3,67	—	1,19	1,19	1,29	—	0,75	—	1,10	1,47	0,65	—
Сельское население — полученные знания используются на текущей работе по другой специальности	12,06	—	2,67	3,33	4,12	1,93	2,47	—	2,46	4,14	2,09	1,88
Сельское население — другие причины	82,90	—	21,38	14,63	30,23	16,67	16,94	—	19,70	18,17	15,33	16,20

How to read this table

The row breakdown allows for a comparison between graduates facing a shortage of vacancies and those who consciously changed their field of activity during their studies. By comparing indicators across different education levels, one can see which specialist groups are more likely to leave their respective industries. All values are presented in thousands of people, making it possible to assess the absolute number of specialists who moved into related or entirely new economic sectors immediately after graduation

What is visible in these numbers

Set of indicators: Total, thousand people; including those with education — higher education in personnel training programs...; including those with education — higher education in specialist's degree, ma...; including those with education — higher education in bachelor's degree programs; including those with education — secondary vocational education in programs...; including those with education — secondary vocational education in programs...; Total, in %; including those with education — higher education in personnel training programs...; including those with education — higher education in specialist's degree, ma...; including those with education — higher education in bachelor's degree programs; including those with education — secondary vocational education in programs...; including those with education — secondary vocational education in programs...

300 out of 300 possible values are filled (100%); there are practically no data gaps

Period and application

The data reflects the situation for graduates over the five-year period from 2016 to 2020. This information is useful for labor market and education specialists, as well as researchers studying youth professional mobility. Rosstat has prepared this cross-section without attribution to specific years within the period, recording final employment figures for each specified reason and education category, which is useful for analyzing long-term trends in professional self-determination following graduation from universities and colleges

How it is calculated

Source notes: The sum of values is greater than the total, as a graduate could name several reasons for employment in the first job not related to the obtained profession (specialty)

1) Сумма значений больше итога, так как выпускник мог назвать несколько причин трудоустройства на первую работ, не связанную с полученной профессией (специальностью).

Did you notice an error in this table? The parser is wrong, and most often one correction fixes many pages

Report an error Typo is easier this way: highlight it and press Ctrl + Enter