Распределение общей суммы начисленной зарплаты по 20-процентным группам
Доля зарплат в разных категориях сотрудников позволяет увидеть социальное неравенство в доходах. В таблице отражена структура выплат по 20-процентным группам работников организаций, исключая малый бизнес. Строки разделены по уровням оплаты: от первой группы с наименее высокооплачиваемыми сотрудниками до остальных категорий. Информация собрана за апрель каждого года в период с 2013 по 2025 год.
График распределения общей суммы начисленной зарплаты по 20-процентным группам работников с 2013 по 2025 год
Смотрите также
- Браки в России по годам длинный ряд по годам
- Статистика разводов в России по годам длинный ряд по годам
- Средняя зарплата в России по годам длинный ряд по годам
- Перевозки пассажиров в России по годам: статистика разбор показателя
Набор в цифрах
Данные Росстата за 2013–2025 годы. Рядов: 15, периодов: 8. Разбивка идёт по позициям: Всего; первая (наименее оплачиваемые работники); вторая; третья; четвертая и другие.
Наибольшие значения: пятая (наиболее оплачиваемые работники) (233 195), четвертая (105 740), третья (74 143). Разрыв между наибольшим и наименьшим — в 555 226 раз.
Все числа таблицей — рядов: 15
| Ряд | 2013 | 2015 | 2017 | 2019 | 2021 | 2023 | 2025 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Всего | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | — |
| первая (наименее оплачиваемые работники) | 5,40 | 5,70 | 5,80 | 6,20 | 6,20 | 6,20 | 6,30 | — |
| вторая | 9,90 | 10,20 | 10,20 | 10,30 | 10,30 | 10,40 | 10,60 | — |
| третья | 14,50 | 14,90 | 14,70 | 14,40 | 14,40 | 14,60 | 15,00 | — |
| четвертая | 21,50 | 21,50 | 21,30 | 20,90 | 20,70 | 20,90 | 21,30 | — |
| пятая (наиболее оплачиваемые работники) | 48,70 | 47,70 | 48,00 | 48,20 | 48,40 | 47,90 | 46,80 | — |
| Коэффициент фондов, в разах | 15,80 | 14,50 | 14,10 | 13,00 | 13,50 | 13,10 | 12,70 | — |
| Коэффициент Джини | 0,42 | 0,41 | 0,42 | 0,41 | 0,41 | 0,40 | 0,40 | — |
| Децильный коэффициент, в разах | 7,10 | 6,70 | 6,20 | 5,90 | 5,80 | 6,60 | 5,70 | — |
| Всего | 29 453,00 | 33 800,00 | 38 900,00 | 47 657,00 | 56 280,00 | 72 490,00 | 99 399,00 | — |
| первая (наименее оплачиваемые работники) | 7 949,00 | 9 654,00 | 11 370,00 | 14 874,00 | 17 411,00 | 22 655,00 | 31 146,00 | — |
| вторая | 14 484,00 | 17 230,00 | 19 741,00 | 24 573,00 | 28 830,00 | 37 762,00 | 52 770,00 | — |
| третья | 21 400,00 | 25 061,00 | 28 474,00 | 34 518,00 | 40 394,00 | 52 752,00 | 74 143,00 | — |
| четвертая | 31 676,00 | 36 335,00 | 41 446,00 | 49 661,00 | 58 040,00 | 75 546,00 | 105 740,00 | — |
| пятая (наиболее оплачиваемые работники) | 71 755,00 | 80 721,00 | 93 468,00 | 114 661,00 | 136 727,00 | 173 736,00 | 233 195,00 | — |
Как читать эту таблицу
Сравнение строк помогает понять, какая часть общего фонда оплаты труда достается низкооплачиваемым группам, а какая - высокооплачиваемым. Каждая строка представляет собой процентную долю от общей суммы начислений, поэтому сумма всех показателей по столбцу всегда составляет 100 процентов. Это позволяет отследить изменения в концентрации доходов внутри организаций за двенадцатилетний период.
Что видно в этих числах
Клеток с числами 105 из 120 (87,5%). Часть клеток пустая — отдельные позиции наблюдались не в каждом периоде.
Росстат оговаривает: Обследование проводится с периодичностью один раз в два года (по нечетным годам). Survey is carried out once every two years (for odd years).
Тот же показатель в других разрезах (1)
Ещё в разделе «Российский статистический ежегодник»
Период и применение
Статистика публикуется в ежегоднике Росстата на основе выборочных обследований. Данные актуальны для анализа структуры доходов в крупных и средних организациях. Информация пригодится экономистам, социологам и представителям профильных ведомств для оценки уровня распределения доходов в стране.
1) Обследование проводится с периодичностью один раз в два года (по нечетным годам).
1) Survey is carried out once every two years (for odd years).
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter