Roschart — Russian statistics in charts

Official Rosstat statistics turned into charts instead of CSV and XLSX

RU

Structure of graduates by reasons of job dissatisfaction

· snapshot · rows: 96 · periods: 11 · section: Subjects of the Russian Federation

Each employed graduate from the 2016–2020 classes dissatisfied with their current job is represented here by the main reasons for their dissatisfaction. Information is grouped into 96 rows, including indicators for the Russian Federation, federal districts, and individual constituent entities. The total number of dissatisfied individuals is set to 100, and shares for specific reasons, including other circumstances, are distributed across columns. This 2021 snapshot allows for regional comparison and identifies which specific aspects of employment cause the most frustration for young specialists

shown 25 largest of 96

Structure of job dissatisfaction among graduates by reason and region, 2021

колонки: в том числе по причинам Занятые выпус…Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего низкая зарабо…низкая заработная плата нерегулярная …нерегулярная заработная плата отсутствие пе…отсутствие перспектив и карьерного роста неинтересные …неинтересные задачи, обязанности завышенные тр…завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе не устраивают…не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий не нравится р…не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость непрестижност…непрестижность профессии, специальности работа ниже у…работа ниже уровня моей квалификации иное Russian Federation Russian Federation / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Russian Federation / низкая заработная плата: 52.6 Russian Federation / нерегулярная заработная плата: 3.86 Russian Federation / отсутствие перспектив и карьерного роста: 46.5 Russian Federation / неинтересные задачи, обязанности: 21.2 Russian Federation / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 7.53 Russian Federation / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 17.1 Russian Federation / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 3.82 Russian Federation / непрестижность профессии, специальности: 7.89 Russian Federation / работа ниже уровня моей квалификации: 19.8 Russian Federation / иное: 6.10 Central Federal District Central Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Central Federal District / низкая заработная плата: 53.2 Central Federal District / нерегулярная заработная плата: 4.77 Central Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 49.3 Central Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 20.7 Central Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 6.13 Central Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 16.5 Central Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 2.60 Central Federal District / непрестижность профессии, специальности: 7.16 Central Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 19.9 Central Federal District / иное: 4.12 Northwestern Federal District Northwestern Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Northwestern Federal District / низкая заработная плата: 63.4 Northwestern Federal District / нерегулярная заработная плата: 3.86 Northwestern Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 46.2 Northwestern Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 25.1 Northwestern Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 8.76 Northwestern Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 21.1 Northwestern Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 4.13 Northwestern Federal District / непрестижность профессии, специальности: 4.88 Northwestern Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 14.7 Northwestern Federal District / иное: 6.26 Saint Petersburg Saint Petersburg / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Saint Petersburg / низкая заработная плата: 59.7 Saint Petersburg / нерегулярная заработная плата: 5.79 Saint Petersburg / отсутствие перспектив и карьерного роста: 46.5 Saint Petersburg / неинтересные задачи, обязанности: 27.3 Saint Petersburg / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 5.30 Saint Petersburg / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 22.6 Saint Petersburg / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 2.88 Saint Petersburg / непрестижность профессии, специальности: 3.77 Saint Petersburg / работа ниже уровня моей квалификации: 7.49 Saint Petersburg / иное: 2.25 Southern Federal District Southern Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Southern Federal District / низкая заработная плата: 48.0 Southern Federal District / нерегулярная заработная плата: 3.94 Southern Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 50.6 Southern Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 22.1 Southern Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 7.62 Southern Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 15.3 Southern Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 4.28 Southern Federal District / непрестижность профессии, специальности: 8.14 Southern Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 20.1 Southern Federal District / иное: 5.55 Astrakhan Region Astrakhan Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Astrakhan Region / низкая заработная плата: 47.9 Astrakhan Region / нерегулярная заработная плата: 3.64 Astrakhan Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 29.5 Astrakhan Region / неинтересные задачи, обязанности: 28.9 Astrakhan Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 15.3 Astrakhan Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 9.54 Astrakhan Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 6.22 Astrakhan Region / непрестижность профессии, специальности: 14.2 Astrakhan Region / работа ниже уровня моей квалификации: 12.0 Astrakhan Region / иное: 4.92 North Caucasian Federal District North Caucasian Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 North Caucasian Federal District / низкая заработная плата: 32.5 North Caucasian Federal District / нерегулярная заработная плата: 2.32 North Caucasian Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 34.4 North Caucasian Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 22.1 North Caucasian Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 7.76 North Caucasian Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 5.02 North Caucasian Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 5.85 North Caucasian Federal District / непрестижность профессии, специальности: 10.7 North Caucasian Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 19.9 North Caucasian Federal District / иное: 17.3 Volga Federal District Volga Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Volga Federal District / низкая заработная плата: 54.7 Volga Federal District / нерегулярная заработная плата: 3.57 Volga Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 50.2 Volga Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 20.0 Volga Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 7.03 Volga Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 21.3 Volga Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 3.08 Volga Federal District / непрестижность профессии, специальности: 7.78 Volga Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 20.0 Volga Federal District / иное: 6.15 Perm Territory Perm Territory / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Perm Territory / низкая заработная плата: 67.6 Perm Territory / нерегулярная заработная плата: 1.98 Perm Territory / отсутствие перспектив и карьерного роста: 33.8 Perm Territory / неинтересные задачи, обязанности: 22.0 Perm Territory / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 17.7 Perm Territory / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 27.3 Perm Territory / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 6.05 Perm Territory / непрестижность профессии, специальности: 8.43 Perm Territory / работа ниже уровня моей квалификации: 5.83 Perm Territory / иное: 3.05 Kirov Region Kirov Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Kirov Region / низкая заработная плата: 57.4 Kirov Region / нерегулярная заработная плата: 2.63 Kirov Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 54.5 Kirov Region / неинтересные задачи, обязанности: 31.5 Kirov Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 23.2 Kirov Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 23.3 Kirov Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 5.27 Kirov Region / непрестижность профессии, специальности: 4.10 Kirov Region / работа ниже уровня моей квалификации: 17.7 Kirov Region / иное: 1.98 Nizhny Novgorod Region Nizhny Novgorod Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Nizhny Novgorod Region / низкая заработная плата: 60.0 Nizhny Novgorod Region / нерегулярная заработная плата: 8.75 Nizhny Novgorod Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 40.0 Nizhny Novgorod Region / неинтересные задачи, обязанности: 10.6 Nizhny Novgorod Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 6.60 Nizhny Novgorod Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 20.0 Nizhny Novgorod Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 5.51 Nizhny Novgorod Region / непрестижность профессии, специальности: 10.0 Nizhny Novgorod Region / работа ниже уровня моей квалификации: 23.7 Nizhny Novgorod Region / иное: 6.89 Saratov Region Saratov Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Saratov Region / низкая заработная плата: 32.3 Saratov Region / нерегулярная заработная плата: 7.07 Saratov Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 52.7 Saratov Region / неинтересные задачи, обязанности: 42.5 Saratov Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 12.2 Saratov Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 20.0 Saratov Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 1.68 Saratov Region / непрестижность профессии, специальности: 4.88 Saratov Region / работа ниже уровня моей квалификации: 18.7 Saratov Region / иное: 18.9 Ural Federal District Ural Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Ural Federal District / низкая заработная плата: 50.9 Ural Federal District / нерегулярная заработная плата: 3.13 Ural Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 41.3 Ural Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 23.9 Ural Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 13.4 Ural Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 16.8 Ural Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 4.37 Ural Federal District / непрестижность профессии, специальности: 8.39 Ural Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 19.3 Ural Federal District / иное: 1.26 Tyumen Oblast Tyumen Oblast / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Tyumen Oblast / низкая заработная плата: 58.9 Tyumen Oblast / нерегулярная заработная плата: 2.42 Tyumen Oblast / отсутствие перспектив и карьерного роста: 41.9 Tyumen Oblast / неинтересные задачи, обязанности: 9.60 Tyumen Oblast / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 9.60 Tyumen Oblast / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 20.2 Tyumen Oblast / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 1.46 Tyumen Oblast / непрестижность профессии, специальности: 8.28 Tyumen Oblast / работа ниже уровня моей квалификации: 30.8 Tyumen Oblast / иное: 4.81 Siberian Federal District Siberian Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Siberian Federal District / низкая заработная плата: 62.4 Siberian Federal District / нерегулярная заработная плата: 4.48 Siberian Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 44.4 Siberian Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 19.0 Siberian Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 7.92 Siberian Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 20.9 Siberian Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 3.85 Siberian Federal District / непрестижность профессии, специальности: 8.00 Siberian Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 21.0 Siberian Federal District / иное: 2.03 Irkutsk Region Irkutsk Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Irkutsk Region / низкая заработная плата: 63.3 Irkutsk Region / нерегулярная заработная плата: 7.05 Irkutsk Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 49.4 Irkutsk Region / неинтересные задачи, обязанности: 25.2 Irkutsk Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 4.41 Irkutsk Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 23.3 Irkutsk Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 4.03 Irkutsk Region / непрестижность профессии, специальности: 2.44 Irkutsk Region / работа ниже уровня моей квалификации: 3.27 Irkutsk Region / иное: 3.78 Far Eastern Federal District Far Eastern Federal District / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Far Eastern Federal District / низкая заработная плата: 57.3 Far Eastern Federal District / нерегулярная заработная плата: 4.12 Far Eastern Federal District / отсутствие перспектив и карьерного роста: 51.1 Far Eastern Federal District / неинтересные задачи, обязанности: 20.6 Far Eastern Federal District / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 4.73 Far Eastern Federal District / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 18.6 Far Eastern Federal District / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 5.31 Far Eastern Federal District / непрестижность профессии, специальности: 7.85 Far Eastern Federal District / работа ниже уровня моей квалификации: 21.5 Far Eastern Federal District / иное: 5.80 Primorsky Territory Primorsky Territory / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Primorsky Territory / низкая заработная плата: 71.4 Primorsky Territory / нерегулярная заработная плата: 9.27 Primorsky Territory / отсутствие перспектив и карьерного роста: 52.7 Primorsky Territory / неинтересные задачи, обязанности: 11.1 Primorsky Territory / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 7.51 Primorsky Territory / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 27.3 Primorsky Territory / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 3.86 Primorsky Territory / непрестижность профессии, специальности: 11.1 Primorsky Territory / работа ниже уровня моей квалификации: 26.6 Primorsky Territory / иное: 7.18 Bryansk Region Bryansk Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Bryansk Region / низкая заработная плата: 64.9 Bryansk Region / нерегулярная заработная плата: 1.82 Bryansk Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 57.2 Bryansk Region / неинтересные задачи, обязанности: 12.6 Bryansk Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 4.00 Bryansk Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 25.8 Bryansk Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 3.40 Bryansk Region / работа ниже уровня моей квалификации: 15.0 Bryansk Region / иное: 1.13 Voronezh Region Voronezh Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Voronezh Region / низкая заработная плата: 51.7 Voronezh Region / нерегулярная заработная плата: 14.5 Voronezh Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 35.5 Voronezh Region / неинтересные задачи, обязанности: 12.3 Voronezh Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 4.70 Voronezh Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 9.90 Voronezh Region / непрестижность профессии, специальности: 8.57 Voronezh Region / работа ниже уровня моей квалификации: 32.7 Voronezh Region / иное: 18.7 Kaluga Region Kaluga Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Kaluga Region / низкая заработная плата: 53.8 Kaluga Region / нерегулярная заработная плата: 19.8 Kaluga Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 31.0 Kaluga Region / неинтересные задачи, обязанности: 21.6 Kaluga Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 29.3 Kaluga Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 31.7 Kaluga Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 11.1 Kaluga Region / работа ниже уровня моей квалификации: 23.2 Kaluga Region / иное: 2.36 Moscow Region Moscow Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Moscow Region / низкая заработная плата: 59.9 Moscow Region / нерегулярная заработная плата: 6.12 Moscow Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 54.0 Moscow Region / неинтересные задачи, обязанности: 23.4 Moscow Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 2.03 Moscow Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 16.3 Moscow Region / непрестижность профессии, специальности: 9.37 Moscow Region / работа ниже уровня моей квалификации: 25.4 Moscow Region / иное: 4.73 Tambov Region Tambov Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Tambov Region / низкая заработная плата: 57.8 Tambov Region / нерегулярная заработная плата: 10.7 Tambov Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 72.9 Tambov Region / неинтересные задачи, обязанности: 43.2 Tambov Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 3.43 Tambov Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 32.3 Tambov Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 3.81 Tambov Region / работа ниже уровня моей квалификации: 21.6 Tambov Region / иное: 5.55 Tver Region Tver Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Tver Region / низкая заработная плата: 51.2 Tver Region / нерегулярная заработная плата: 12.6 Tver Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 50.0 Tver Region / неинтересные задачи, обязанности: 18.6 Tver Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 5.52 Tver Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 13.1 Tver Region / непрестижность профессии, специальности: 4.49 Tver Region / работа ниже уровня моей квалификации: 7.04 Tver Region / иное: 3.21 Kaliningrad Region Kaliningrad Region / Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всего: 100.0 Kaliningrad Region / низкая заработная плата: 57.3 Kaliningrad Region / нерегулярная заработная плата: 12.4 Kaliningrad Region / отсутствие перспектив и карьерного роста: 55.0 Kaliningrad Region / неинтересные задачи, обязанности: 26.7 Kaliningrad Region / завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективе: 6.03 Kaliningrad Region / не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантий: 23.2 Kaliningrad Region / не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятость: 11.7 Kaliningrad Region / непрестижность профессии, специальности: 3.65 Kaliningrad Region / работа ниже уровня моей квалификации: 20.9
how it will look

Set in numbers

Rosstat data. Rows: 96, indicators: 11. Table rows: Russian Federation; Central Federal District; Northwestern Federal District; St. Petersburg; Southern Federal District and others

Five highest values: Russian Federation (100), Central Federal District (100), Northwestern Federal District (100), St. Petersburg (100), Southern Federal District (100). The top five account for 20% of the total across all positions

All table numbers are series: 96
Series Занятые выпускники, не удовлетворенные текущей работой - всегов том числе по причинам — низкая заработная платав том числе по причинам — нерегулярная заработная платав том числе по причинам — отсутствие перспектив и карьерного ростав том числе по причинам — неинтересные задачи, обязанностив том числе по причинам — завышенные требования руководства, конфликты с руководством, напряженные отношения в коллективев том числе по причинам — не устраивают условия труда (неудобный график, переработки, тяжелые или вредные условия труда, не оформленные официально трудовые отношения), «серая» заработная плата, отсутствие социальных гарантийв том числе по причинам — не нравится работать по найму, привлекательнее собственное дело, индивидуальная занятостьв том числе по причинам — непрестижность профессии, специальностив том числе по причинам — работа ниже уровня моей квалификациив том числе по причинам — иное
Российская Федерация 100,00 52,55 3,86 46,51 21,17 7,53 17,15 3,82 7,89 19,78 6,10
Центральный федеральный округ 100,00 53,23 4,77 49,26 20,69 6,13 16,53 2,60 7,16 19,95 4,12
Белгородская область 100,00 33,44 — 34,00 7,83 21,54 29,20 8,31 — 21,63 8,91
Брянская область 100,00 64,94 1,82 57,22 12,60 4,00 25,80 3,40 — 15,05 1,13
Владимирская область 100,00 66,90 — 22,87 20,19 — 24,37 7,51 14,51 13,18 8,69
Воронежская область 100,00 51,67 14,47 35,46 12,32 4,70 9,90 — 8,57 32,74 18,70
Ивановская область 100,00 45,66 10,34 70,97 20,79 — 17,18 — 21,32 6,79 13,33
Калужская область 100,00 53,75 19,83 31,01 21,56 29,27 31,75 11,09 — 23,18 2,36
Костромская область 100,00 60,50 — 38,84 8,09 29,13 26,27 9,18 — 9,18 6,40
Курская область 100,00 26,06 — 45,75 48,21 4,48 41,29 — — 24,17 8,56
Липецкая область 100,00 29,59 1,94 59,91 17,61 — — — 36,57 41,81 —
Московская область 100,00 59,86 6,12 53,96 23,41 2,03 16,34 — 9,37 25,40 4,73
Орловская область 100,00 66,62 7,49 73,20 35,96 14,80 24,65 — — 14,14 —
Рязанская область 100,00 55,87 — 78,22 13,04 — 41,87 — 14,78 14,83 —
Смоленская область 100,00 47,20 — 33,96 40,35 10,17 28,52 — 10,45 9,09 —
Тамбовская область 100,00 57,80 10,67 72,90 43,23 3,43 32,30 3,81 — 21,61 5,55
Тверская область 100,00 51,16 12,57 50,05 18,59 5,52 13,06 — 4,49 7,04 3,21
Тульская область 100,00 59,16 6,27 36,58 12,01 4,56 2,64 — — 6,03 —
Ярославская область 100,00 54,17 — 44,13 8,09 8,05 22,94 — 15,32 18,90 4,67
г.Москва 100,00 51,34 — 52,19 20,86 5,75 4,96 5,76 3,22 21,00 —
Северо-Западный федеральный округ 100,00 63,36 3,86 46,20 25,07 8,76 21,06 4,13 4,88 14,72 6,26
Республика Карелия 100,00 78,46 5,80 52,64 21,67 — 25,17 — — 18,15 —
Республика Коми 100,00 35,25 — 35,79 18,63 31,00 40,44 7,24 — 15,33 —
Архангельская область 100,00 72,96 7,00 22,42 29,06 — 2,79 — 10,73 8,68 7,00
из них: Ненецкий автономный округ 100,00 70,66 — 74,49 — — 34,87 — 22,78 6,42 —
Архангельская область без авт. округа 100,00 73,16 7,61 17,89 31,59 — — — 9,68 8,88 7,61
Вологодская область 100,00 72,08 — 50,33 6,69 — 9,57 — 14,94 34,50 26,83
Калининградская область 100,00 57,27 12,43 55,04 26,65 6,03 23,20 11,70 3,65 20,90 —
Ленинградская область 100,00 70,20 — 44,63 24,27 — 24,73 — 3,93 10,15 17,62
Мурманская область 100,00 88,95 — 74,33 25,13 33,80 7,82 5,37 — 17,02 2,68
Новгородская область 100,00 35,20 — 35,08 32,64 8,99 28,55 9,29 16,34 31,29 1,91
Псковская область 100,00 100,00 — 24,61 29,00 — — — — — —
г.Санкт-Петербург 100,00 59,66 5,79 46,51 27,28 5,30 22,59 2,88 3,77 7,49 2,25
Южный федеральный округ 100,00 47,97 3,94 50,55 22,07 7,62 15,25 4,28 8,14 20,09 5,55
Республика Адыгея 100,00 19,70 — 83,92 44,52 — 9,14 13,83 10,06 15,39 —
Республика Калмыкия 100,00 35,68 — 48,17 14,97 — 32,07 16,43 — 7,73 6,78
Республика Крым 100,00 43,77 9,34 55,23 7,05 3,20 25,89 5,60 — 25,57 12,89
Краснодарский край 100,00 52,06 3,47 50,67 15,06 12,84 10,61 — 2,29 16,38 5,47
Астраханская область 100,00 47,90 3,64 29,47 28,90 15,26 9,54 6,22 14,20 12,02 4,92
Волгоградская область 100,00 52,29 10,36 40,91 21,43 4,44 17,22 — 11,16 29,81 5,24
Ростовская область 100,00 51,13 — 61,62 24,05 5,12 19,44 5,62 11,51 25,49 5,62
г.Севастополь 100,00 46,10 5,72 32,64 40,68 1,90 8,82 7,04 18,05 13,67 —
Северо-Кавказский федеральный округ 100,00 32,46 2,32 34,36 22,14 7,76 5,02 5,85 10,73 19,93 17,35
Республика Дагестан 100,00 30,56 — 24,22 16,77 15,16 3,15 5,03 8,77 5,50 24,67
Республика Ингушетия 100,00 10,98 12,79 24,95 38,58 3,25 2,64 — 23,23 24,63 14,08
Кабардино-Балкарская Республика 100,00 44,36 — 58,90 44,53 — — 21,38 7,07 39,01 3,25
Карачаево-Черкесская Республика 100,00 33,47 — 21,83 34,17 — — — 27,74 17,61 7,20
Республика Северная Осетия - Алания 100,00 52,25 — 54,64 35,95 — 25,72 13,00 3,91 25,26 —
Чеченская Республика 100,00 18,95 5,61 20,69 33,68 6,73 — — — — 30,43
Ставропольский край 100,00 39,08 4,03 51,47 11,54 — 8,10 5,48 14,41 47,08 9,66
Приволжский федеральный округ 100,00 54,74 3,57 50,24 19,99 7,03 21,32 3,08 7,78 20,02 6,15
Республика Башкортостан 100,00 50,26 — 55,12 26,61 3,25 12,72 2,02 8,87 26,66 4,57
Республика Марий Эл 100,00 63,38 — 47,90 12,14 11,36 46,15 — 4,02 28,82 —
Республика Мордовия 100,00 48,47 7,36 45,64 43,40 — 41,10 — — 9,47 —
Республика Татарстан 100,00 55,43 — 57,64 14,40 8,13 14,74 — 11,52 31,22 9,72
Удмуртская Республика 100,00 59,10 — 46,17 14,08 — 58,54 — — 28,52 21,66
Чувашская Республика 100,00 53,97 4,54 48,18 33,91 19,54 27,40 — 10,55 14,77 —
Пермский край 100,00 67,64 1,98 33,83 21,96 17,65 27,27 6,05 8,43 5,83 3,05
Кировская область 100,00 57,38 2,63 54,54 31,49 23,25 23,28 5,27 4,10 17,70 1,98
Нижегородская область 100,00 59,98 8,75 40,02 10,58 6,60 20,04 5,51 10,01 23,68 6,89
Оренбургская область 100,00 76,32 — 47,58 9,64 1,32 37,40 — 3,01 3,45 —
Пензенская область 100,00 35,12 4,26 61,26 7,30 4,35 11,87 — 6,00 24,99 7,87
Самарская область 100,00 61,98 8,80 49,90 12,81 — 10,76 9,41 8,29 12,37 —
Саратовская область 100,00 32,26 7,07 52,74 42,51 12,21 19,96 1,68 4,88 18,67 18,89
Ульяновская область 100,00 39,64 — 50,79 8,72 — 20,43 5,63 17,73 40,65 10,65
Уральский федеральный округ 100,00 50,92 3,13 41,34 23,91 13,39 16,84 4,37 8,39 19,26 1,26
Курганская область 100,00 54,34 6,08 19,08 27,78 10,92 6,01 13,31 — — —
Свердловская область 100,00 59,73 — 47,86 19,23 18,66 6,38 6,09 7,98 13,75 —
Тюменская область 100,00 58,92 2,42 41,94 9,60 9,60 20,17 1,46 8,28 30,83 4,81
из них: Ханты-Мансийский автономный округ 100,00 82,83 — 63,12 12,89 12,89 17,36 — — 62,10 —
Ямало-Ненецкий автономный округ 100,00 31,44 6,68 24,15 — — 21,01 4,04 — 25,95 7,59
Тюменская область без авт. округов 100,00 64,67 — 38,95 17,59 17,59 22,43 — 28,27 — 7,06
Челябинская область 100,00 35,90 5,84 40,29 38,20 12,02 26,56 2,86 10,88 20,15 —
Сибирский федеральный округ 100,00 62,37 4,48 44,43 19,04 7,92 20,89 3,85 8,00 21,05 2,03
Республика Алтай 100,00 60,53 2,73 49,76 18,16 2,52 29,96 — — 18,32 11,37
Республика Тыва 100,00 33,92 — 40,37 — — — — — 26,58 25,71
Республика Хакасия 100,00 87,30 — 62,77 33,28 — — — — 24,96 —
Алтайский край 100,00 73,66 11,26 38,94 5,67 8,90 30,12 10,90 27,94 27,45 —
Красноярский край 100,00 41,73 — 45,38 13,00 — 11,17 — 7,32 48,45 2,82
Иркутская область 100,00 63,27 7,05 49,44 25,20 4,41 23,33 4,03 2,44 3,27 3,78
Кемеровская область 100,00 67,49 — 61,16 22,81 10,83 18,46 2,47 4,04 18,99 2,23
Новосибирская область 100,00 74,23 2,40 41,35 14,52 4,95 24,55 4,31 4,33 13,99 —
Омская область 100,00 34,09 15,81 15,74 24,79 12,86 15,81 5,05 9,56 19,13 —
Томская область 100,00 56,51 — 36,06 28,79 17,23 17,40 — 5,48 31,53 2,43
Дальневосточный федеральный округ 100,00 57,25 4,12 51,14 20,63 4,73 18,56 5,31 7,85 21,53 5,80
Республика Бурятия 100,00 70,78 — 31,21 26,82 11,34 21,13 — — 7,83 —
Республика Саха (Якутия) 100,00 58,90 4,14 52,93 35,55 — 16,16 8,89 3,82 3,67 7,44
Забайкальский край 100,00 54,01 — 47,93 20,37 4,70 19,26 12,17 — 21,19 3,38
Камчатский край 100,00 66,22 10,36 43,57 7,28 7,28 9,92 — 4,59 9,79 29,44
Приморский край 100,00 71,39 9,27 52,67 11,14 7,51 27,26 3,86 11,13 26,59 7,18
Хабаровский край 100,00 28,30 2,64 59,87 16,10 — 12,86 — 18,57 50,78 —
Амурская область 100,00 38,49 — 65,47 — — — — 27,30 41,03 20,48
Магаданская область 100,00 34,05 — 4,80 4,58 — — — — 56,57 —
Сахалинская область 100,00 26,33 — 72,95 27,46 7,35 13,32 17,39 4,27 25,82 —
Еврейская автономная область 100,00 100,00 — 26,65 35,23 — — — 26,65 38,11 0,00
Чукотский автономный округ 100,00 27,04 25,79 13,52 30,05 — — — 17,12 — —

How to read this table

Rows divided by geography help compare the situation in different parts of the country. The first row contains summary data for the Russian Federation, followed by indicators for federal districts and a list of constituent entities. Each column details a specific reason for dissatisfaction, showing how much salary expectations, working conditions, or other factors influence the overall structure of graduate dissatisfaction in a specific region compared to national averages

What is visible in these numbers

What is measured: Employed graduates dissatisfied with current work - total; including by reasons — low wages; including by reasons — irregular wages; including by reasons — lack of prospects and career growth; including by reasons — uninteresting tasks, duties; including by reasons — excessive demands of management, conflict…; including by reasons — dissatisfaction with working conditions (inconvenient sched…; including by reasons — dislike of wage employment, attract…; including by reasons — lack of prestige of the profession, specialty; including by reasons — work below my qualification level; including by reasons — other

268 out of 275 possible values are filled (97.5%). Some cells are empty — certain positions were not observed in every period

More in the section Subjects of the Russian Federation»

Period and application

Data is current as of 2021 and is based on an analysis of the employment of graduates who completed their studies between 2016 and 2020. The statistics are useful for labor market researchers, HR specialists, and government officials dealing with youth employment issues. Rosstat prepared this snapshot to assess the quality of young specialists' integration into regional economies and to identify key problems graduates face in their first jobs