Распределение женщин и мужчин на государственной гражданской службе
В 2022 году состав сотрудников на государственных должностях и на федеральной гражданской службе разделен по категориям и группам должностей. Строки в списке охватывают разные уровни служебной иерархии, а колонки показывают численность персонала в тысячах человек и процентное соотношение полов. Сведения отражают структуру кадрового состава на конкретный момент за указанный год.
График распределения женщин и мужчин на государственной гражданской службе по категориям и группам должностей в 2022 году
Набор в цифрах
Данные Росстата. Ряда: 22, показателя: 4. В разрезе: тыс. человек; процентов; процентов — государственные должности Российской Федерации; процентов — должности федеральной гражданской службы – всего; должности федеральной гражданской… — руководители – всего и другие.
Пять наибольших значений: тыс. человек (355,7), процентов (100), процентов — должности федеральной гражданской службы – всего (95,3), обеспечивающие специалисты — старшие (89), специалисты — обеспечивающие специалисты – всего (88). Разрыв между наибольшим и наименьшим — в 7,11 раза. На пятёрку лидеров приходится 37,6% суммы по всем позициям.
Все числа таблицей — рядов: 22
Как читать эту таблицу
Различия между строками заключаются в принадлежности к определенным категориям или группам должностей, что позволяет проследить гендерный состав на разных уровнях управления. Сравнивать показатели можно по доле женщин и мужчин в процентах, а также по абсолютному количеству сотрудников в каждой группе. Такой подход помогает увидеть, в каких именно категориях служебных позиций преобладает тот или иной пол.
Что видно в этих числах
В наборе собраны показатели: Женщины; Мужчины; Распределение по полу, % — женщины; Распределение по полу, % — мужчины.
Заполнено 86 из 88 возможных значений (97,7%). Пропуски есть, но единичные: по некоторым позициям наблюдения велись не всегда.
Ещё в разделе «Женщины и мужчины»
Период и применение
Сведения собраны Росстатом и представляют собой разовый срез за 2022 год без динамики по годам. Информация по количеству сотрудников и процентному распределению полезна для кадровой статистики и анализа гендерного равенства в государственном секторе. Данные актуальны для исследователей структуры органов власти и специалистов в области управления персоналом.
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter