Распределение численности занятых по возрастным группам
Возрастная структура рабочей силы в России и некоторых других странах представлена в разрезе трёх групп: молодежь, люди среднего возраста и старшее поколение. В колонках отражены данные за каждый год с 2010 по 2024, а в строках выделены Россия, Австрия и Бельгия. Это позволяет сравнить демографические особенности занятости в разных государствах и проследить изменения внутри каждой страны за пятнадцать лет.
График распределения занятых по возрастным группам в России с 2010 по 2024 год, в процентах
Смотрите также
- Уровень безработицы в России по годам длинный ряд по годам
- Численность занятых в России по годам длинный ряд по годам
Набор в цифрах
Данные Росстата за 2010–2024 годы. Ряда: 132, периода: 2. Разбивка идёт по позициям: Россия — 15–24 года; Россия — 25–49 лет; Россия — 50 и более лет; Австрия — 15–24 года; Австрия — 25–49 лет и другие.
Россия — 15–24 года: показатель снизился с 10,4 до 5,4 за 2010–2024 — на 48,1%. Из 115 рядов 46 выросли, 69 снизились.
Все числа таблицей — рядов: 132
Как читать эту таблицу
Строки в таблице разделяют страны, что дает возможность сопоставить структуру занятости в России с показателями Австрии и Бельгии. Сравнивая эти ряды, можно увидеть, насколько возрастные пропорции в российской экономике отличаются от европейских стандартов. Данные представлены в процентах, поэтому их удобно использовать для анализа доли каждой возрастной категории в общем объеме трудовых ресурсов.
Что видно в этих числах
Наблюдения годовые, периодов в наборе 2. Из 264 возможных значений заполнено 249 (94,3%). Часть клеток пустая — отдельные позиции наблюдались не в каждом периоде.
Примечания к таблице: По методологии МОТ. Городская местность.
Ещё в разделе «Россия и страны мира»
Период и применение
Статистика охватывает период с 2010 по 2024 год и включает данные по России и странам Европы. Информация регулярно обновляется Росстатом и подходит для демографических исследований, анализа рынка труда и изучения старения населения. Сведения полезны экономистам, социологам и государственным служащим при планировании социальной политики и кадровой стратегии.
1) По методологии МОТ.
2) Городская местность.
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter