Распределение общей суммы начисленной заработной платы между группами
Общая сумма начисленной заработной платы распределяется между десятичными группами работников в зависимости от уровня их доходов. Каждая группа включает десять процентов от всех работников, а процентное соотношение показывает, какую долю от общей суммы зарплаты они получают. Например, в 2000 году десятая группа с самыми высокими зарплатами получила 36.4 % от всей начисленной заработной платы. Число показывает, насколько различаются доходы между наиболее и наименее обеспеченными работниками.
в том числе по 10-процентным группам работников 1) —
- десятая (с наибольшей заработной платой)
- девятая
- восьмая
- седьмая
- шестая
- пятая
- четвертая
Структура распределения общей суммы начисленной заработной платы между 10-процентными группами работников в процентах от общего фонда.
Все ряды относятся к: в том числе по 10-процентным группам работников 1)
Кто вырос, кто упал: 2000 → 2025
Смотрите также
- Зарплата и образование в России: сколько даёт диплом разбор показателя
Набор в цифрах
Данные Росстата за 2000–2025 годы. Рядов: 11, периодов: 17. Показано по позициям: Всего; в том числе по… — первая (с наименьшей заработной платой); в том числе по 10-процентным группам работников 1) — вторая; в том числе по 10-процентным группам работников 1) — третья; в том числе по 10-процентным группам… — четвертая и другие.
Всего: показатель не изменился с 100 до 100 за 2000–2025. Это в среднем 0% в год роста. До 2009 изменение составило +0%, после — +0%. Из 9 рядов 6 выросли, 3 снизились.
Все числа таблицей — рядов: 11
| Ряд | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2009 | 2011 | 2013 | 2015 | 2017 | 2019 | 2021 | 2023 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Всего | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — первая (с наименьшей заработной платой) | 1,10 | 1,00 | 1,20 | 1,20 | 1,30 | 1,40 | 1,40 | 1,60 | 2,30 | 2,10 | 2,10 | 2,20 | 2,30 | 2,50 | 2,50 | 2,50 | 2,50 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — вторая | 2,30 | 2,00 | 2,50 | 2,40 | 2,60 | 2,70 | 2,70 | 2,90 | 3,30 | 3,20 | 3,30 | 3,50 | 3,50 | 3,70 | 3,70 | 3,70 | 3,80 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — третья | 3,40 | 3,20 | 3,60 | 3,50 | 3,70 | 3,90 | 3,80 | 4,00 | 4,30 | 4,30 | 4,40 | 4,60 | 4,60 | 4,70 | 4,70 | 4,70 | 4,80 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — четвертая | 4,60 | 4,30 | 4,80 | 4,70 | 4,90 | 5,00 | 5,00 | 5,20 | 5,40 | 5,40 | 5,50 | 5,60 | 5,60 | 5,60 | 5,60 | 5,70 | 5,80 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — пятая | 5,90 | 5,60 | 6,10 | 6,00 | 6,20 | 6,30 | 6,30 | 6,40 | 6,60 | 6,60 | 6,60 | 6,80 | 6,70 | 6,60 | 6,60 | 6,70 | 6,90 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — шестая | 7,50 | 7,10 | 7,50 | 7,50 | 7,70 | 7,80 | 7,80 | 7,90 | 7,90 | 7,90 | 7,90 | 8,10 | 8,00 | 7,80 | 7,80 | 7,90 | 8,10 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — седьмая | 9,50 | 8,90 | 9,40 | 9,50 | 9,70 | 9,70 | 9,60 | 9,60 | 9,60 | 9,50 | 9,60 | 9,70 | 9,50 | 9,40 | 9,30 | 9,40 | 9,50 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — восьмая | 12,30 | 11,80 | 11,90 | 12,20 | 11,90 | 12,10 | 12,10 | 12,00 | 11,80 | 11,90 | 11,90 | 11,80 | 11,80 | 11,50 | 11,40 | 11,50 | 11,80 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — девятая | 17,00 | 17,20 | 16,30 | 16,40 | 16,50 | 16,40 | 16,20 | 16,00 | 15,70 | 15,70 | 15,60 | 15,50 | 15,40 | 15,10 | 14,90 | 15,10 | 15,10 |
| в том числе по 10-процентным группам работников 1) — десятая (с наибольшей заработной платой) | 36,40 | 38,90 | 36,70 | 36,60 | 35,50 | 34,70 | 35,10 | 34,40 | 33,10 | 33,40 | 33,10 | 32,20 | 32,60 | 33,10 | 33,50 | 32,80 | 31,70 |
Как читать эту таблицу
Цифры в таблице позволяют сравнить, как менялось распределение заработной платы между группами за разные годы. Например, если в 2000 году десятая группа получила 36.4 % от общей суммы, а в 2002 году - 37.1 %, это может указывать на рост неравенства в доходах. Также важно обращать внимание на разницу между первой и десятой группами: чем больше разрыв, тем сильнее различаются доходы работников. Данные помогают выявить тенденции в распределении зарплаты и оценить, какие группы населения стали больше или меньше получать.
Что видно в этих числах
Наблюдения годовые и охватывают 17 периодов. Клеток с числами 187 из 187 (100%); пробелов в данных практически нет.
Что отмечено в самом источнике: Группы приведены по мере возрастания уровня заработной платы. Без учета статистической информации по Донецкой Народной Республике (ДНР), Луганской Народной Республике (ЛНР), Запорожской и Херсонской областям.
Ещё в разделе «Заработная плата»
Период и применение
Период охвата включает 2000, 2001 и 2002 годы. Данные публикуются Росстатом и обновляются ежегодно. Эти сведения пригодятся экономистам, аналитикам рынка труда, а также государственным органам для оценки уровня жизни и разработки социальной политики. Информация помогает понять, как распределяются доходы между разными группами работников и какие изменения происходят с течением времени.
1) Группы приведены по мере возрастания уровня заработной платы.
2) Без учета статистической информации по Донецкой Народной Республике (ДНР), Луганской Народной Республике (ЛНР), Запорожской и Херсонской областям.
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter