Росстат в графиках

Официальная статистика Росстата, приведённая к графикам вместо CSV и XLSX

EN

Показатели уровня безработицы в России и странах СНГ

· срез · рядов: 35 · периодов: 5 · раздел: Российский статистический ежегодник (2024)

За период с 2010 по 2023 год уровень безработицы в России изменился. В представленном наборе данных зафиксированы показатели по России и ряду стран СНГ, таких как Азербайджан и Армения. Строки в таблице разделены по конкретным государствам, что позволяет сопоставить ситуацию на рынках труда разных стран за четырнадцать лет. Данные представлены в процентах и охватывают ежегодные срезы по каждой из тридцати пяти строк.

показаны 25 крупнейших из 35

График уровня безработицы в России и странах СНГ с 2010 по 2023 год, процент

Страны БРИКС — Южно-Африканская Республика 23,2 Страны СНГ — Армения 19,0 Страны ЕС — Литва 17,8 Страны ЕС — Венгрия 11,2 Страны ЕС — Болгария 10,3 Страны ЕС — Польша 9,60 Страны ЕС — Франция 9,30 Страны СНГ — Киргизия 8,60 Страны ЕС — Швеция 8,60 Страны ЕС — Италия 8,40 Страны ЕС — Финляндия 8,40 Страны ЕС — Бельгия 8,30 Другие страны — Канада 8,20 Страны ЕС — Дания 7,70 Страны СНГ — Республика Молдова 7,40 Россия 7,30 Страны ЕС — Германия 7,00 Страны СНГ — Казахстан 5,80 Страны СНГ — Азербайджан 5,60 Страны СНГ — Узбекистан 5,40 Другие страны — Австралия 5,20 Страны ЕС — Нидерланды 5,00 Страны ЕС — Австрия 4,90 Другие страны — Норвегия 3,50 Страны БРИКС — Индия 3,10
как это будет выглядеть

Смотрите также

Набор в цифрах

Данные Росстата за 2010–2023 годы. Рядов: 35, периодов: 5. Разбивка идёт по позициям: Россия; Страны СНГ — Азербайджан; Страны СНГ — Армения; Страны СНГ — Беларусь; Страны СНГ — Казахстан и другие.

Пять наибольших значений: Страны БРИКС — Южно-Африканская Республика (28,8), Страны СНГ — Армения (19), Страны ЕС — Литва (17,8), Страны БРИКС — Бразилия (13,2), Страны СНГ — Таджикистан (11,5). Разрыв между наибольшим и наименьшим — в 8 раз. На пятёрку лидеров приходится 29,8% суммы по всем позициям.

Все числа таблицей — рядов: 35
Ряд 20102021202220232023
Россия 7,30 4,80 4,00 3,20 —
Страны СНГ — Азербайджан 5,60 6,00 5,60 5,50 —
Страны СНГ — Армения 19,00 15,40 13,50 12,60 —
Страны СНГ — Беларусь — 3,90 3,60 3,50 —
Страны СНГ — Казахстан 5,80 4,90 4,90 4,70 —
Страны СНГ — Киргизия 8,60 5,30 4,90 4,10 —
Страны СНГ — Республика Молдова 7,40 3,20 3,10 4,60 —
Страны СНГ — Таджикистан 11,50 6,90 — — —
Страны СНГ — Узбекистан 5,40 9,60 8,90 6,80 —
Страны СНГ — Украина 8,10 9,80 — — —
Страны БРИКС — Бразилия — 13,20 9,20 7,90 —
Страны БРИКС — Индия 3,10 6,40 4,80 4,20 —
Страны БРИКС — Китай 4,10 5,10 — — —
Страны БРИКС — Южно-Африканская Республика 23,20 28,80 28,80 28,00 —
Страны ЕС — Австрия 4,90 6,50 5,00 5,30 —
Страны ЕС — Бельгия 8,30 6,30 5,60 5,50 —
Страны ЕС — Болгария 10,30 5,30 4,30 4,30 —
Страны ЕС — Венгрия 11,20 4,00 3,60 4,10 —
Страны ЕС — Германия 7,00 3,60 3,10 3,10 —
Страны ЕС — Дания 7,70 5,00 4,40 5,10 —
Страны ЕС — Италия 8,40 9,50 8,10 7,70 —
Страны ЕС — Литва 17,80 7,10 6,00 6,90 —
Страны ЕС — Нидерланды 5,00 4,20 3,50 3,60 —
Страны ЕС — Польша 9,60 3,40 2,90 2,80 —
Страны ЕС — Финляндия 8,40 7,60 6,70 7,20 —
Страны ЕС — Франция 9,30 7,90 7,30 7,30 —
Страны ЕС — Швеция 8,60 8,70 7,40 7,70 —
Другие страны — Австралия 5,20 5,10 3,70 3,70 —
Другие страны — Канада 8,20 7,50 5,30 5,40 —
Другие страны — Норвегия 3,50 4,40 3,20 3,60 —
Другие страны — Республика Корея 3,30 3,60 2,90 2,70 —
Другие страны — Соединенное Королевство (Великобритания) 7,80 — — — —
Другие страны — США 9,60 5,30 3,60 3,60 —
Другие страны — Швейцария 4,80 5,10 4,30 4,10 —
Другие страны — Япония 5,10 2,80 2,60 2,60 —

Как читать эту таблицу

Сравнивать значения в строках удобно, так как каждая строка соответствует отдельному государству. Можно отследить, как менялась ситуация в России относительно соседей по СНГ, выбирая нужную страну в списке. Колонки позволяют увидеть годовое изменение показателей, превращая статический срез в наглядную картину развития ситуации на протяжении четырнадцати лет. Это помогает понять, в какие годы рынок труда демонстрировал наибольшую стабильность в разных регионах.

Что видно в этих числах

Значений в таблице 129 при 175 возможных, это 73,7%. Заполнена меньшая часть таблицы, поэтому прямое сравнение позиций между периодами может вводить в заблуждение.

Примечания к таблице: По данным выборочного обследования рабочей силы. 2010 г. население в возрасте 15 – 72 лет, с 2020 г. – 15 лет и старше. Данные за 2021-2022 гг. пересчитаны с учетом итогов ВПН-2020. Изменение методологии: в Армении – с 2018 г., в Республике Молдова – с 2019 г., в Украине – с 2019 г., в Узбекистане – с 2019 г.

Этот показатель в других выпусках (1)

Ещё в разделе «Российский статистический ежегодник»

Период и применение

Статистика охватывает период с 2010 по 2023 год и включает тридцать пять строк с данными по России и странам СНГ. Информация взята из Российского статистического ежегодника 2024 года. Сведения полезны экономистам, социологам и всем, кто анализирует состояние рынков труда и занятости населения в странах содружества.

1) По данным выборочного обследования рабочей силы. 2010 г. население в возрасте 15 – 72 лет, с 2020 г. – 15 лет и старше. Данные за 2021-2022 гг. пересчитаны с учетом итогов ВПН-2020.

2) Изменение методологии: в Армении – с 2018 г., в Республике Молдова – с 2019 г., в Украине – с 2019 г., в Узбекистане – с 2019 г.

3) 2009 г.

4) 2016 г.

5) По данным Интернет-сайта Государственной службы статистики Украины.

6) Городская местность. Удельный вес численности безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, в численности рабочей силы.

1) According to data of labour force sample surveys. 2010 – population aged 15 – 72 years, since 2020 – 15 years and over. Data for 2021–2022 are presented based on the All-Russian Population Census 2020 results.

2) Change in methodology in Armenia since 2018, in Republic of Moldova since 2019, in Ukraine since 2019, in Uzbekistan since 2019.

3) 2009.

4) 2016.

5) Acording to data of the Website of the State Statistical Service of Ukraine.

6) Urban area. Share of unemployed registered with employment services in the labour force.