Распределение затрат на рабочую силу по отраслям экономики
Затраты на рабочую силу включают в себя оплату труда и расходы по обеспечению работников. Показатель отражает структуру этих издержек в организациях, исключая микропредприятия. Значения приведены в процентах, где общие затраты на рабочую силу составляют 100 в 2005 и 2013 годах. Статистика позволяет оценить, какую долю в общих расходах работодателя занимает заработная плата, а какую - дополнительные социальные и иные выплаты.
Графическое представление структуры затрат на рабочую силу по видам деятельности за 2005-2013 годы
Смотрите также
- ВВП на душу населения в России по годам длинный ряд по годам
- Средняя зарплата в России по годам длинный ряд по годам
- Зарплата и образование в России: сколько даёт диплом разбор показателя
Набор в цифрах
Данные Росстата за 2005–2013 годы. Рядов: 7, периодов: 100. Показано по позициям: Затраты на рабочую силу; заработная плата; расходы по обеспечению работников жильем; расходы на социальную защиту; расходы на профессиональное обучение и другие.
Наибольшие значения: Затраты на рабочую силу (100), заработная плата (83,1), расходы на социальную защиту (23,6). Разрыв между наибольшим и наименьшим — в 58,8 раза.
Все числа таблицей — рядов: 7
| Ряд | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 | 2005 | 2007 | 2009 | 2013 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Затраты на рабочую силу | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 |
| Затраты на рабочую силу — заработная плата | 76,60 | 77,90 | 78,10 | 75,40 | 73,90 | 74,80 | 75,50 | 72,70 | 75,50 | 76,80 | 76,90 | 74,20 | 78,40 | 79,50 | 79,80 | 76,70 | 78,70 | 80,10 | 80,70 | 78,20 | 78,60 | 79,90 | 79,70 | 77,30 | 77,40 | 78,20 | 78,00 | 76,20 | 76,80 | 78,80 | 78,50 | 76,60 | 74,60 | 75,30 | 76,90 | 73,00 | 74,40 | 75,20 | 75,50 | 72,30 | 76,20 | 76,50 | 76,70 | 74,40 | 76,10 | 77,30 | 77,30 | 75,00 | 73,60 | 75,70 | 74,60 | 73,70 | 76,80 | 77,30 | 78,20 | 74,90 | 77,30 | 78,20 | 77,80 | 75,00 | 80,40 | 81,10 | 80,80 | 77,20 | 80,10 | 80,90 | 80,20 | 76,70 | 75,50 | 76,10 | 76,80 | 74,40 | 75,50 | 75,90 | 75,50 | 73,40 | 78,30 | 79,30 | 79,20 | 75,90 | 74,00 | 74,60 | 76,00 | 74,20 | 77,00 | 78,00 | 79,20 | 76,30 | 81,30 | 82,20 | 83,10 | 78,80 | 77,90 | 79,30 | 78,50 | 76,80 | 80,60 | 79,90 | 80,10 | 77,40 |
| Затраты на рабочую силу — расходы по обеспечению работников жильем | 0,40 | 0,30 | 0,30 | 0,20 | 1,20 | 1,80 | 1,60 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,20 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 0,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,10 | 0,10 | 0,00 | 0,10 | 0,10 | 0,30 | 0,20 | 0,00 | 0,40 | 0,20 | 0,10 | 0,30 | 0,20 | 0,40 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,60 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,30 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,30 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,20 | 0,30 | 0,00 | 0,00 | 0,30 | 0,40 | 0,30 | 0,30 | 0,00 | 0,20 | 0,30 | 0,40 | 0,10 | 0,00 | 0,10 | 0,20 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,20 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Затраты на рабочую силу — расходы на социальную защиту | 19,60 | 18,50 | 18,40 | 21,50 | 20,10 | 18,40 | 17,90 | 22,40 | 20,40 | 19,70 | 20,00 | 22,50 | 19,10 | 18,60 | 18,60 | 21,80 | 19,30 | 18,40 | 17,80 | 20,80 | 18,90 | 18,00 | 18,60 | 21,10 | 20,20 | 19,90 | 20,30 | 22,40 | 19,50 | 18,20 | 19,20 | 21,10 | 20,20 | 19,90 | 19,30 | 22,90 | 21,00 | 20,10 | 20,30 | 23,40 | 19,90 | 19,60 | 19,90 | 22,10 | 20,10 | 19,30 | 19,30 | 21,90 | 21,30 | 20,70 | 22,20 | 23,00 | 20,00 | 19,70 | 19,20 | 22,20 | 19,00 | 18,40 | 18,40 | 21,00 | 16,70 | 16,30 | 16,80 | 20,80 | 18,00 | 17,00 | 18,20 | 22,50 | 20,80 | 20,10 | 20,00 | 22,40 | 22,40 | 21,40 | 22,60 | 23,60 | 18,70 | 18,50 | 19,00 | 21,60 | 18,40 | 16,80 | 16,70 | 20,80 | 20,20 | 19,50 | 19,00 | 21,80 | 16,90 | 15,50 | 15,10 | 19,20 | 18,30 | 16,60 | 16,50 | 19,90 | 18,40 | 19,10 | 19,20 | 21,90 |
| Затраты на рабочую силу — расходы на профессиональное обучение | 0,30 | 0,30 | 0,30 | 0,30 | 0,40 | 0,50 | 0,40 | 0,40 | 0,30 | 0,30 | 0,30 | 0,30 | 0,20 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,00 | 0,10 | 0,10 | 0,00 | 0,00 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,30 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,40 | 0,60 | 0,30 | 0,30 | 0,40 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 0,30 | 0,30 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,30 | 0,20 | 0,20 | 0,30 | 0,30 | 0,30 | 0,40 | 0,50 | 0,50 | 0,40 | 0,40 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,30 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,50 | 0,60 | 0,50 | 0,50 | 0,50 | 0,80 | 0,50 | 0,70 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 1,60 | 1,20 | 1,50 | 1,70 | 0,40 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,20 | 0,20 | 0,20 | 0,30 | 0,10 | 0,20 | 0,10 | 0,20 |
| Затраты на рабочую силу — расходы на культурно-бытовое обслуживание | 0,70 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 1,10 | 1,20 | 0,80 | 0,60 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,20 | 0,50 | 0,30 | 0,20 | 0,10 | 0,60 | 0,70 | 0,30 | 0,20 | 0,50 | 0,40 | 0,40 | 0,20 | 1,30 | 0,90 | 0,50 | 0,40 | 1,30 | 1,10 | 0,70 | 0,70 | 1,40 | 1,20 | 0,90 | 0,80 | 0,70 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 0,70 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 1,80 | 0,90 | 0,60 | 0,40 | 0,60 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,30 | 0,30 | 0,10 | 0,20 | 0,50 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,50 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,30 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,30 | 0,30 | 0,20 | 0,10 | 0,30 | 0,40 | 0,20 | 0,20 | 0,40 | 0,30 | 0,20 | 0,10 | 0,20 | 0,30 | 0,20 | 0,20 | 0,30 | 0,30 | 0,20 | 0,20 | 0,10 | 0,10 | 0,10 | 0,00 |
| Затраты на рабочую силу — прочие расходы | 2,40 | 2,50 | 2,50 | 2,40 | 2,90 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 2,30 | 2,20 | 2,10 | 2,30 | 1,70 | 1,30 | 1,20 | 1,10 | 1,20 | 1,10 | 1,00 | 0,90 | 1,80 | 1,40 | 1,30 | 1,30 | 1,70 | 1,20 | 1,20 | 1,00 | 2,00 | 1,60 | 1,40 | 1,70 | 3,10 | 2,80 | 2,70 | 2,80 | 2,50 | 2,50 | 2,80 | 3,00 | 2,60 | 3,00 | 2,50 | 2,70 | 2,60 | 2,40 | 2,60 | 2,50 | 2,40 | 2,20 | 2,10 | 2,40 | 1,80 | 1,90 | 1,70 | 2,20 | 3,10 | 3,00 | 3,30 | 3,60 | 2,30 | 2,10 | 2,10 | 1,60 | 0,90 | 1,70 | 1,30 | 0,60 | 2,40 | 2,40 | 2,10 | 2,20 | 1,20 | 1,60 | 1,00 | 1,80 | 2,50 | 1,70 | 1,50 | 2,00 | 5,60 | 7,10 | 5,70 | 3,10 | 2,00 | 1,70 | 1,20 | 1,50 | 1,50 | 1,90 | 1,40 | 1,50 | 3,10 | 3,40 | 4,50 | 2,80 | 0,80 | 0,70 | 0,50 | 0,50 |
Как читать эту таблицу
Строки группируют расходы по категориям, выделяя заработную плату и расходы на обеспечение работников. При анализе следует сопоставлять долю каждой статьи затрат в разные периоды времени. Уместно сравнивать изменения структуры расходов внутри одного вида деятельности или выявлять различия между отраслями в конкретном году. Эти данные помогают понять, как менялись приоритеты работодателей в части структуры компенсационного пакета для персонала.
Что видно в этих числах
Заполнено 700 из 700 возможных значений (100%) — незаполненных клеток почти не осталось.
Что отмечено в самом источнике: Затраты приведены в сопоставимой структуре без налогов и сборов, связанных с использованием рабочей силы. Разработка официальной статистической информации о составе затрат организаций на рабочую силу по видам экономичес….
Ещё в разделе «Заработная плата»
Период и применение
Сведения охватывают период с 2005 по 2013 год. Обновление набора не предусмотрено, так как это архивные данные за указанные годы. Информация полезна исследователям экономики труда, аналитикам кадрового рынка и представителям бизнеса для изучения долгосрочных трендов в изменении структуры затрат на персонал и понимания политики компаний в области оплаты труда и дополнительных выплат.
1) Затраты приведены в сопоставимой структуре без налогов и сборов, связанных с использованием рабочей силы. Разработка официальной статистической информации о составе затрат организаций на рабочую силу по видам экономической деятельности за 2005, 2007, 2009, 2013 гг. проводилась с использованием Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2007 (КДЕС Ред. 1.1).
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter