Средняя начисленная заработная плата женщин и мужчин по видам деятельности
Разрыв в доходах и гендерный состав персонала в разных сферах экономики отражены в показателях за октябрь. Строки разделены по видам деятельности, от сельского хозяйства до добычи полезных ископаемых, что позволяет сравнить уровень оплаты труда мужчин и женщин в конкретных отраслях. Данные получены из выборочного обследования организаций без учета малого бизнеса, зарплата указана в рублях, а доля женщин в штате - в процентах.
График средней начисленной заработной платы женщин и мужчин по отраслям за октябрь и удельного веса женщин
Смотрите также
- Средняя зарплата в России по годам длинный ряд по годам
Набор в цифрах
Данные Росстата. Ряда: 34, показателя: 4. Разбивка идёт по позициям: Всего; Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство; Добыча полезных ископаемых; Обрабатывающие производства; Обеспечение электрическое энергией, газом и паром… и другие.
Наибольшие значения: Деятельность в области информации и связи (169 397), Добыча полезных ископаемых (122 841), Деятельность профессиональная, научная и техническая (122 767). На тройку лидеров приходится 29,9% суммы по всем позициям.
Все числа таблицей — рядов: 34
Как читать эту таблицу
Сравнивать отрасли можно по двум ключевым параметрам: размеру начисленной зарплаты и проценту женщин среди всех работников. В строках представлены как общие итоги по стране, так и специфические сферы, например, сельское хозяйство или добывающая промышленность. Это помогает увидеть, в каких секторах преобладают женщины и где средний доход выше.
Что видно в этих числах
Колонки таблицы: Средняя начисленная заработная плата, руб. — женщины — 2021 г.; Средняя начисленная заработная плата, руб. — мужчины; Отношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин, %; Удельный вес женщин в общей численности работников, %.
Клеток с числами 136 из 136 (100%) — пропусков практически нет.
Ещё в разделе «Женщины и мужчины»
Период и применение
Сведения актуальны на октябрь и базируются на результатах выборочного обследования крупных и средних организаций. Информация будет полезна экономистам, HR-специалистам и всем, кто анализирует рынок труда и гендерное неравенство в оплате труда на текущий период.
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter