Число забастовок и участников в России, данные
С 2020 по 2022 год в России фиксировались забастовки в различных организациях, и здесь можно увидеть их реальный масштаб. Строки в таблице различаются по типам ключевых показателей: количество компаний, общее число людей и среднее количество участников на одну организацию. Данные представлены в годовом разрезе и охватывают весь период с 2020 по 2022 год, позволяя проследить изменения в трудовых отношениях.
График числа организаций с забастовками и участников в России с 2020 по 2022 год
- Число организаций, на которых проходили забастовки / –
- тыс. человек / –
- в среднем на одну организацию, человек / –
- Количество времени, не отработанного работниками, участвовавшими в забастовках, тыс. человеко-дней / –
- в среднем на одну организацию, человеко-дней / –
- Число неотработанных дней в среднем на одного участника забастовки / –
Набор в цифрах
Данные Росстата за 2020–2022 годы. Рядов: 6, периода: 3. Разбивка идёт по позициям: Число организаций, на которых проходили забастовки / –; тыс. человек / –; в среднем на одну организацию, человек / –; Количество времени, не отработанного работниками…; в среднем на одну организацию, человеко-дней / – и другие.
Количество времени, не отработанного работниками, участвовавшими в…: показатель снизился с 1 360 до 123 за 2020–2022 — в 11,1 раза. Из 6 рядов 2 выросли, 4 снизились.
Все числа таблицей — рядов: 6
| Ряд | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| Число организаций, на которых проходили забастовки / – | 2,00 | 2,00 | 1,00 |
| тыс. человек / – | 141,00 | 38,00 | 197,00 |
| в среднем на одну организацию, человек / – | 71,00 | 19,00 | 197,00 |
| Количество времени, не отработанного работниками, участвовавшими в забастовках, тыс. человеко-дней / – | 1 360,00 | 47,00 | 123,00 |
| в среднем на одну организацию, человеко-дней / – | 680,00 | 24,00 | 123,00 |
| Число неотработанных дней в среднем на одного участника забастовки / – | 9,60 | 1,20 | 0,60 |
Как читать эту таблицу
По строкам можно сравнить количество организаций, на которых проходили протесты, и общую численность людей в этих группах. Это позволяет оценить, насколько массовыми были трудовые конфликты в конкретный год. Различие между количеством компаний и средним числом участников на одну организацию помогает понять плотность протестной активности внутри коллективов.
Что видно в этих числах
Наибольшие значения: Количество времени, не отработанного работниками… (1 360), в среднем на одну организацию, человеко-дней / – (680), тыс. человек / – (197). Разрыв между наибольшим и наименьшим — в 680 раз.
Наблюдения годовые и охватывают 3 периода. Клеток с числами 18 из 18 (100%); пробелов в данных практически нет.
Тот же показатель за другие периоды
Этот показатель в других выпусках (1)
Ещё в разделе «Социальное положение и уровень жизни населения»
Период и применение
Статистика обновляется ежегодно и отражает динамику трудовых споров за три года. Информация за период 2020–2022 годов будет полезна социологам, специалистам по трудовому праву и экономистам для анализа социальной стабильности в стране и оценки коллективных действий работников.
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter