Распределение численности занятых по возрастным группам
тысяч человек
С 2010 по 2023 год количество работающих людей распределялось по разным возрастным категориям, что отражено в показателях численности занятых. В строках таблицы представлены Россия, Австрия и Бельгия, что позволяет сопоставить структуру занятого населения в этих странах. Все данные указаны в тысячах человек и охватывают период в четырнадцать лет для каждого представленного государства.
График распределения численности занятых по возрастным группам в России и мире, 2010–2023, тысяч человек
Смотрите также
- Уровень безработицы в России по годам длинный ряд по годам
- Численность занятых в России по годам длинный ряд по годам
Набор в цифрах
Данные Росстата за 2010–2023 годы. Ряда: 132, периода: 2. Единица измерения — тысяч человек. Показано по позициям: Россия — 15–24 года; Россия — 25–49 лет; Россия — 50 и более лет; Австрия — 15–24 года; Австрия — 25–49 лет и другие.
Россия — 15–24 года: показатель снизился с 7 253 до 3 809 за 2010–2023 — на 47,5%. Из 113 рядов 83 выросли, 30 снизились.
Все числа таблицей — рядов: 132
Как читать эту таблицу
Различия между строками позволяют сравнить, как распределяются трудовые ресурсы в России и европейских странах, таких как Австрия и Бельгия. Сравнивая показатели по годам в колонках, можно проследить, какие возрастные сегменты вносят основной вклад в общую численность занятых. Это помогает увидеть структуру рынка труда в разных странах без прямого пересчета данных.
Что видно в этих числах
Наблюдения годовые, в наборе 2 периода наблюдений. Значений в таблице 246 при 264 возможных, это 93,2%. Пропуски есть, но единичные: по некоторым позициям наблюдения велись не всегда.
Оговорки источника: По методологии МОТ. Городская местность.
Ещё в разделе «Россия и страны мира»
Период и применение
Статистика обновляется в соответствии с графиком публикации данных по населению и рынку труда. Сведения за период с 2010 по 2023 год будут полезны демографам, экономистам и специалистам по кадровой политике для анализа возрастного состава трудовых ресурсов.
1) По методологии МОТ.
2) Городская местность.
Заметили ошибку в этой таблице? Разбор ошибается, и чаще всего одна правка чинит сразу много страниц.
Сообщить об ошибке Опечатку проще так: выделите её и нажмите Ctrl + Enter